Nos valeurs ajoutées
Une expertise reconnue
Une méthode éprouvée.
Des résultats mesurables.
Un accompagnement complet.
Une méthode éprouvée.
Des résultats mesurables.
Un accompagnement complet.
Un réseau solide
Un réseau de confiance sur lequel s’appuyer.
Une capacité à attirer les profils.
Une fine connaissance des tendances et du marché.
Un réseau de confiance sur lequel s’appuyer.
Une capacité à attirer les profils.
Une fine connaissance des tendances et du marché.
Un équilibre retrouvé
Un processus structuré, efficace et rapide.
Une démarche d’amélioration constante.
Une écoute attentive.
Un processus structuré, efficace et rapide.
Une démarche d’amélioration constante.
Une écoute attentive.
Une fiabilité audacieuse
Un travail complémentaire en équipe.
Une éthique forte.
Une indépendance, traduisant la liberté commerciale.
Un travail complémentaire en équipe.
Une éthique forte.
Une indépendance, traduisant la liberté commerciale.
Executive Search
Chacune de vos dirigeantes et chacun de vos dirigeants, est une personne déterminante au sein de votre entreprise, qui contribue aussi bien à son succès qu’à sa culture.
C’est pourquoi nous avons développé une méthodologie rigoureuse pour vous guider dans la constitution de votre équipe de leadership. Notre réseau et notre maitrise des enjeux de votre organisation viennent consolider une formule efficace. A travers un accompagnement complet, nous sommes présentes à chaque étape de votre réussite.
Pourquoi recruter avec nous ?
Accéder aux meilleurs profils
Recruter rapidement et efficacement
Renforcer votre leadership
Excellence organisationnelle
L’organisation est le reflet des priorités et des challenges de votre entreprise. En comprendre les rouages est la première étape vers l’optimisation de son fonctionnement, et ainsi de vos résultats.
Grâce à une méthode multifactorielle d’évaluation et de suivi, nous réalisons un audit et nous vous accompagnons dans la mise en place d’une démarche d’amélioration continue de votre organisation. Nous vous aidons à tendre vers cette excellence alliant performance et humain.
Pourquoi miser sur l'excellence organisationnelle ?
Bâtir une compétitivité long terme
Augmenter la performance organisationnelle
Développer votre capital humain
Assessment
En soutien des évolutions de l’entreprise, l’organisation d’une équipe de direction doit pouvoir s’adapter aux défis que les différentes phases de croissance créent. S’assurer de sa robustesse, connaitre les enjeux de chacun.e et percevoir la dynamique collective sont autant d’éléments qui vous permettent de construire un leadership fort pérenne.
Nous vous offrons un service d’assessment collectif ou individuel, en fonction de vos besoins qui met en lumière quatre dimensions : capacités de leadership, compétences, valeurs et potentiel de chacun.e.
Pourquoi réaliser un audit de votre équipe dirigeante ?
Appréhender en profondeur les forces de votre équipe dirigeante
Identifier les axes d’amélioration collectifs et individuels
Aligner les souhaits de votre équipe avec les besoins de votre organisation
Formation au recrutement
Le recrutement est un moment décisif pour l’entreprise comme pour les futur.es collaborateurs et collaboratrices. S’assurer de processus efficaces et équitables est indispensable pour faire la différence dans un marché en compétition et en tension permanente.
Grâce à une démarche empirique, nous avons élaboré des processus et outils simples, adaptables et performants pour l’amélioration de vos recrutements. A l’écoute de vos priorités et des besoins particuliers de votre organisation, nous mettons au point un service personnalisé, en lien avec vos objectifs.
Pourquoi améliorer vos processus de recrutement ?
Augmenter votre attractivité
Optimiser les coûts RH
Accroitre l’engagement de vos équipes