Recrutement d'un CEO pour une start-up post série-B

Chief Executive Officer, Start-up, Mobilité

Contexte

business_center

Secteur d'activité

Mobilité

people

Taille de l'entreprise

150 personnes

insights

Stade de développement

Post série-B

En détails :

L’entreprise a été créée par un inventeur et possède une technologie brevetée pour les véhicules électriques, basée sur de l’intelligence artificielle (combinant software et hardware).
L’activité est vendue majoritairement à l’export, et en BtoB et BtoC. 
Le fondateur de l’entreprise souhaite se consacrer à l’innovation et à la fonction technologique. Il a besoin de quelqu’un pour développer la vision business et gérer le fonctionnement opérationnel de l’entreprise.

Enjeux du recrutement

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Business

Gestion et croissance saine de l’entreprise

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Rôle

Création du rôle de bras droit du fondateur

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Culture

Créer un collectif rapprochant sales et tech

En détails :

Pour permettre une gestion et une croissance saine de l’entreprise, le fondateur souhaite recruter un CEO avec :

Une légitimité forte, un leadership indiscutable pour embarquer les équipes.
Une casquette business : avoir déjà connu une forte croissance à l’international et savoir en gérer les aspects financiers, organisationnels et opérationnels.
Une  orientation partenariats, pour codévelopper des projets avec des industriels et des nouveaux entrants du marché (startups, des universités et lab de recherche, etc.).
Une bonne compréhension tech, pour dialoguer avec le fondateur et traduire en opportunités business les assets technologiques.

Résultat

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Recrutement

Un profil issu d'un pure player

timer

Time to present

4 semaines

En détails : 

Recrutement d’un CEO, précédemment Country Manager d’un pure player des mobilités urbaines :

Définition d’une stratégie BtoB claire et efficace,
Définition d’une organisation cible et exécution opérationnelle de la restructuration,
Identification et négociation de partenariats stratégiques pour le déploiement,
Multiplication du chiffre d’affaires par 4 an 5 ans,
Augmentation des marges.