Notre différence

L’œil du chasseur

Nous avons l’œil du chasseur. Nous savons repérer les talents et saisir leurs aspirations. Nous plaçons ce savoir-faire au service de nos clients ; il leur permet d’aligner leurs choix humains, leurs choix d’organisation et leurs choix stratégiques.

Notre valeur ajoutée : lier l’intuition, dont la part est irréductible dans la conduite des relations humaines, et la rationalité, qui doit présider aux choix des organisations.

L’expérience du dirigeant

Nous avons l’expérience du dirigeant. Près de dix années dans des fonctions de direction générale, autour et au-delà de la fonction Ressources Humaines, nous ont donné une connaissance précise du fonctionnement des entreprises, sous des formes variées : leader mondial coté en bourse, Business Unit majeure ou entreprise moyenne sous LBO.

Quand nous échangeons avec un dirigeant d’entreprise, qu’il soit patron opérationnel ou directeur des Ressources Humaines, nous connaissons, pour les avoir souvent vécues, les situations dans lesquelles ils se trouvent. La proximité à nos clients se nourrit de cette expérience commune.

L’indépendance de l’artisan

Nous avons l’indépendance d’un artisan dont le savoir-faire s’est nourri des meilleures pratiques des entreprises et des cabinets de chasse. Notre structure légère nous affranchit des pressions commerciales. Elle nous permet de nous consacrer pleinement à nos clients, de nous montrer plus libres et plus créatifs dans le service que nous leur rendons.

Nous nous donnons  les moyens de privilégier la qualité des missions qui nous sont confiées et le soin porté à leur exécution : le « sur-mesure » est à la fois une liberté que nous nous accordons et une garantie que nous apportons à chaque client.